今年以來(lái)，縣編辦主動(dòng)作為，嚴(yán)格把關(guān)，積極會(huì)同組織、人社等部門(mén)，開(kāi)展事業(yè)單位招聘編制初審、計(jì)劃申報(bào)、組織實(shí)施等工作，做到“三個(gè)不突破”。

一是要求不突破。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)事業(yè)單位改革精神與要求，對(duì)確認(rèn)為行政類(lèi)的事業(yè)單位一律不納入申報(bào)計(jì)劃，確保行政類(lèi)事業(yè)單位人員只減不增。

二是限額不突破。依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制庫(kù)、《機(jī)構(gòu)編制管理簿》數(shù)據(jù)，認(rèn)真初審擬招聘單位人員編制情況，確保招聘計(jì)劃在編制限額內(nèi)和空編前提下申報(bào)。

三是底數(shù)不突破。依據(jù)2012年底事業(yè)人員總數(shù)及財(cái)政撥款人員總數(shù)，結(jié)合退出人員情況，積極向市編制部門(mén)匯報(bào)，并根據(jù)縣委縣政府研究意見(jiàn)，以正式文件的形式將招聘計(jì)劃報(bào)市編辦審核，確保事業(yè)人員不突破2012年底統(tǒng)計(jì)數(shù)。

目前，縣編辦正積極配合組織、人社部門(mén)在市批復(fù)的招聘計(jì)劃內(nèi)，組織實(shí)施事業(yè)單位招聘工作。（當(dāng)涂縣編辦）