青陽縣委編辦深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述，積極構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政統(tǒng)籌、簡約高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制，推深做實鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革，持續(xù)為基層減負(fù)強(qiáng)基。

統(tǒng)籌優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生服務(wù)、平安法治等主要職能，優(yōu)化調(diào)整全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位設(shè)置，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)和人員編制等事項逐個以縣委編委文件印發(fā)，確保統(tǒng)一設(shè)置機(jī)構(gòu)一致性，其他選設(shè)機(jī)構(gòu)相對統(tǒng)一。同時，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)不對應(yīng)上級部門設(shè)置機(jī)構(gòu)，不設(shè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)均不再保留，逐步構(gòu)建簡約高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制。

加大編制資源下沉。按照行政編制1:1的比例配備事業(yè)編制。通過“減上補(bǔ)下”等方式，加大編制資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜力度。同時將林業(yè)、自然資源和規(guī)劃、市場監(jiān)管、公安、司法等縣級派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，確保人員配置科學(xué)合理。

激發(fā)干部隊伍活力。試行機(jī)構(gòu)改革人員上崗備案制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合實際，根據(jù)職責(zé)任務(wù)不同，向縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源社會保障局進(jìn)行備案，最大限度賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)靈活用人自主權(quán)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以充分配置工作力量，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展賦能。積極探索推進(jìn)“鄉(xiāng)編村用”工作，從總量內(nèi)調(diào)劑事業(yè)編制，專門用于保障“鄉(xiāng)編村用”等專項用編需求，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力。