績(jī)溪縣委編辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真履行新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作職責(zé)使命，在全面推進(jìn)“政治建辦、能力立辦、實(shí)干興辦”上下功夫，著力建設(shè)一支“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍，為績(jī)溪縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

聚焦政治上高標(biāo)準(zhǔn)，鑄牢絕對(duì)忠誠(chéng)。一是找準(zhǔn)角色定位。牢牢把握機(jī)構(gòu)編制部門(mén)為黨的機(jī)關(guān)、政治機(jī)關(guān)的角色定位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)全辦干部旗幟鮮明講政治，始終做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)。二是明確工作方向。把《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為工作的根本遵循和行動(dòng)指南，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作新任務(wù)新要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。三是抓實(shí)制度執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述融入日常、抓在經(jīng)常，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，不斷推動(dòng)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。

聚焦業(yè)務(wù)上高水平，提升本領(lǐng)能力。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。采取“輪流授課”的方式，各股室干部結(jié)合自身工作上臺(tái)講理論、講實(shí)操,交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)10多次，促使參訓(xùn)干部學(xué)業(yè)務(wù)、補(bǔ)短板、強(qiáng)素質(zhì)。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、安徽干部教育在線(xiàn)、各地機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、績(jī)溪先鋒等“線(xiàn)上”平臺(tái)拓展學(xué)習(xí)邊界，通過(guò)參觀(guān)紅色教育基地等“線(xiàn)下”活動(dòng)培養(yǎng)綜合素質(zhì)。二是注重信息宣傳。堅(jiān)持按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，組織開(kāi)展公文寫(xiě)作專(zhuān)題培訓(xùn)，對(duì)公文規(guī)范要求、常見(jiàn)錯(cuò)誤等進(jìn)行專(zhuān)題講解，有效提高全辦干部公文撰寫(xiě)水平。2024年以來(lái),多篇文章在中國(guó)新聞網(wǎng)、安徽省委編辦網(wǎng)站、宣城先鋒網(wǎng)、績(jī)溪先鋒網(wǎng)等媒體刊發(fā)。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。安排年輕干部參加基層治理、干部考察、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、信訪(fǎng)維穩(wěn)等各項(xiàng)中心工作，在基層一線(xiàn)豐富閱歷，增長(zhǎng)才干。推行“老帶新”幫帶機(jī)制，安排工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富的干部，對(duì)新進(jìn)人員交任務(wù)、壓擔(dān)子，以老帶新“結(jié)對(duì)學(xué)”，一起參與業(yè)務(wù)檢查、課題調(diào)研等重點(diǎn)工作，推動(dòng)理論成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐運(yùn)用。

聚焦工作上高效率，錘煉過(guò)硬作風(fēng)。一是優(yōu)化辦事流程。精簡(jiǎn)整合股室業(yè)務(wù)辦理工作環(huán)節(jié)，關(guān)口前移，積極由“被動(dòng)做”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;主動(dòng)為”，通過(guò)加強(qiáng)與組織、人社等部門(mén)的協(xié)作配合，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作的精準(zhǔn)對(duì)接和高效協(xié)同，努力做到“辦事零障礙、溝通零距離、信息零差錯(cuò)”。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)?？h委編辦組織開(kāi)展“每周一學(xué)”30余次，重點(diǎn)圍繞政治理論、機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識(shí)，講政策、講業(yè)務(wù)、講傳承。開(kāi)展業(yè)務(wù)骨干“輪崗”交流，對(duì)科室6名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行“輪崗”交流，讓年輕干部得到多層次、多崗位的鍛煉，引導(dǎo)青年干部快速成長(zhǎng)。三是強(qiáng)化監(jiān)督考核。堅(jiān)持以責(zé)任為保障，完善工作監(jiān)督制度，對(duì)交辦的每項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行登記立項(xiàng)、細(xì)化分解，明確落實(shí)措施、責(zé)任主體、完成時(shí)限，定期匯報(bào)進(jìn)展，加強(qiáng)跟蹤督促，綜合考評(píng)結(jié)果納入年度評(píng)優(yōu)評(píng)先，確保工作任務(wù)高質(zhì)高效落實(shí)。（吳茜寧）