歙縣縣委編辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習《中國共產黨機構編制工作條例》（以下簡稱《條例》）及其相關配套政策，用法治思維和方式維護機構編制的嚴肅性、權威性，扎實推進機構編制法治建設。

一是加強法制宣傳教育。學習貫徹落實習近平總書記關于機構編制的重要論述和重要指示批示精神，扎實開展“3·10機構編制紀律教育主題宣傳日”活動，將《條例》等納入縣委理論學習中心組學習計劃，將習近平總書記關于黨和國家機構改革的重要講話精神和機構編制相關論述等列入縣委編委會議“第一議題”。摘選《條例》《中國共產黨紀律處分條例》《機構編制監(jiān)督檢查工作辦法》《機構編制報告制度實施辦法（試行）》等重點內容，制作成學習資料“口袋書”，分發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門學習。

二是規(guī)范編制資源使用。在機構管理上，統(tǒng)籌考慮機構設置，嚴格按照機構“撤一建一”要求，撤并“小、弱、散”等事業(yè)單位，把有限的機構資源用于保障發(fā)展、服務民生等工作。充分發(fā)揮歸口管理的優(yōu)勢，加強干部任前職數(shù)審核，從嚴從緊使用編制資源。對部門提出的機構調整、增加編制等需求，在充分論證、集中研究的基礎上，按照機構編制管理權限，合理、規(guī)范進行調整設置。

三是嚴控總量規(guī)范用編。嚴把編制使用審核、審批關口，擰緊進人用編“總閥門”。建立組織、編辦、人社部門聯(lián)動審核機制，規(guī)范進人用編總流程，會同組織、人社部門制定科級以下人員流動管理辦法，強化編制前置審核力度。堅持“超編單位只出不進、滿編單位先出后進、空編單位按需進人”和“凡進必考”的原則，加強與紀委監(jiān)委、巡察、審計、人社等部門協(xié)同配合，堅決禁止“超編進人”“吃空餉”等違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，維護機構編制權威性和嚴肅性。