安徽省政府召開新聞發(fā)布會，對省委一號文件進(jìn)行詳細(xì)解讀
中安在線、中安新聞客戶端訊 2024年安徽省委一號文件正式公布，從加快建設(shè)“千億斤江淮糧倉”、強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、鞏固拓展脫貧攻堅成果、發(fā)展壯大鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)、深入實施“千村引領(lǐng)、萬村升級”工程、加強和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理、持續(xù)深化農(nóng)村改革、加強黨對“三農(nóng)”工作的全面領(lǐng)導(dǎo)等八個方面對推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興工作進(jìn)行部署。3月20日上午，安徽省政府召開新聞發(fā)布會，對文件進(jìn)行詳細(xì)解讀。
記者從發(fā)布會上獲悉，去年，我省學(xué)習(xí)借鑒“千萬工程”經(jīng)驗，省委、省政府出臺實施“千村引領(lǐng)、萬村升級”工程的意見，召開高規(guī)格現(xiàn)場會進(jìn)行系統(tǒng)部署，計劃到2027年，建成1000個左右精品示范村、10000個左右省級中心村。今年，我省將深入實施“千村引領(lǐng)、萬村升級”工程，從各地實際和農(nóng)民需求出發(fā)，抓住普及普惠的事，真金白銀地投、真刀真槍地干，集中力量抓好辦成一批群眾可感可及的實事，加快建設(shè)彰顯徽風(fēng)皖韻的宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，讓農(nóng)民群眾有更加充實的獲得感、幸福感、安全感。
今年省委一號文件對此作出了系列部署。文件提出，以農(nóng)村基本具備現(xiàn)代生活條件為目標(biāo)，分類建設(shè)、從容建設(shè)，由點及線、連線擴面，打造彰顯徽風(fēng)皖韻的宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。增強鄉(xiāng)村規(guī)劃引領(lǐng)效能。遵循鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律，分類編制村莊規(guī)劃，強化鄉(xiāng)村空間設(shè)計和風(fēng)貌管控，皖南地區(qū)彰顯山水徽韻，皖北地區(qū)彰顯田園風(fēng)光，江淮地區(qū)彰顯錯落有致，沿江地區(qū)彰顯山水風(fēng)韻，皖西地區(qū)彰顯生態(tài)山村。加強精品示范村和中心村建設(shè)。堅持差異化打造、特質(zhì)化發(fā)展、整體性提升，繼續(xù)遴選新建精品示范村200個左右、省級中心村800個左右。同時，對已建成的省級中心村全面評估，鞏固提升建設(shè)成效。持續(xù)開展“百校聯(lián)百縣興千村”“萬企興萬村”“聚社力·興鄉(xiāng)業(yè)”行動。
深入實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動。常態(tài)化開展村莊清潔行動，改造提升農(nóng)村戶廁27萬戶，農(nóng)村生活垃圾無害化處理率提高到83%，消除1200個以上農(nóng)村黑臭水體，農(nóng)村生活污水治理率提高到35%。加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)。加快推進(jìn)皖北地區(qū)群眾喝上引調(diào)水工程，完成405萬人地下水水源替換，新建改建農(nóng)村公路3000公里，完成4000戶農(nóng)村危房改造任務(wù)，推動充電樁鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。持續(xù)推進(jìn)寄宿制學(xué)校、鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校動態(tài)達(dá)標(biāo)建設(shè)，加強鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，實施“一村一名大學(xué)生村醫(yī)提升計劃”，將符合條件的村衛(wèi)生室全部納入醫(yī)保定點管理，提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。
推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興離不開人才要素支撐。在“壯大鄉(xiāng)村人才隊伍”方面，今年安徽將圍繞培養(yǎng)和造就更多的鄉(xiāng)村振興發(fā)展引路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、政策明白人，重點做好“育、引、留、用”工作。
多方聯(lián)動“育”，推動鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)“增體量”“有內(nèi)涵”。繼續(xù)完善鄉(xiāng)村人才培育機制，全年再選拔1萬名左右高、中、初級鄉(xiāng)村振興人才，再開展20萬人次的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，再建設(shè)一批鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。會同省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳舉辦安徽省鄉(xiāng)村振興專項職業(yè)技能競賽，落實好“以賽代評”等激勵措施。
打破常規(guī)“引”，供給人才招引政策“接地氣”“有成色”。積極支持各地簡化程序引進(jìn)縣域鄉(xiāng)村振興急需緊缺人才、高層次人才?？h級以下可拿出不超過30%的事業(yè)編崗位面向本地戶籍生源招聘，適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位特設(shè)崗位，用于引進(jìn)教育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域的急需緊缺高層次人才。加大鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)技推廣等崗位開發(fā)力度，招募1050名左右高校畢業(yè)生，也就是我們通常說的“三支一扶”人員，赴基層從事支教、支醫(yī)、支農(nóng)和鄉(xiāng)村振興工作。
優(yōu)化環(huán)境“留”，保障返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“生態(tài)好”“有平臺”。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨群服務(wù)中心等，首批試點建設(shè)59家鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站。組織高層次專家赴基層開展多種形式的技術(shù)服務(wù)和人才培養(yǎng)。建設(shè)一批省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園等載體平臺，針對性提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢、融資快辦、跟蹤扶持、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等服務(wù)。
不拘一格“用”，使得鄉(xiāng)村人才發(fā)展“添空間”“有盼頭”。堅持以評促用，適當(dāng)放寬基層一線專業(yè)技術(shù)人才職稱評審條件，從任職年限、論文要求、獎項要求和繼續(xù)教育等4個方面，向農(nóng)業(yè)科技人才傾斜。實際工作地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位可申請設(shè)置“定向評價、定向使用”專業(yè)技術(shù)崗位。繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人員“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”、教師“縣管校聘”改革，千方百計把人才用好用活。（記者 彭旖旎 許夢宇）
信息來源：中安在線
