黨的力量來自組織，組織強(qiáng)則事業(yè)興。
砥礪奮進(jìn)路，鏗鏘腳步聲。2023年，全省組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，為現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
持續(xù)凝心鑄魂，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)
2月6日，全省學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育總結(jié)會(huì)議在合肥召開。
一年來，省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及90家省直單位、30所省屬高校、37家省屬企業(yè)，16個(gè)省轄市、104個(gè)縣（市、區(qū)），19.07萬個(gè)基層黨組織、380余萬名黨員參加了主題教育，其中縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部2.98萬多名。
在全黨深入開展主題教育，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重大舉措。全省組織系統(tǒng)推動(dòng)各地各單位牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等貫通起來、一體落實(shí)，確保在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得實(shí)效，全省黨員干部政治得到歷練、思想得到升華、能力得到提升、作風(fēng)得到改進(jìn)，各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，思想建黨、理論強(qiáng)黨是百年大黨永葆生機(jī)活力的關(guān)鍵所在。我省注重加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，為廣大干部思想“充電”、能力“加油”，持續(xù)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)。
落實(shí)首要政治任務(wù)，實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。我省強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“首課主課必修課”地位，建強(qiáng)黨校主渠道主陣地，深入實(shí)施“鑄魂賦能強(qiáng)基”工程。
去年以來，我省在省委黨校舉辦62期主體班次、培訓(xùn)4800余名干部；推進(jìn)實(shí)施“百千萬”專項(xiàng)計(jì)劃，省市兩級(jí)共舉辦102個(gè)重點(diǎn)專題班，聚焦鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理等內(nèi)容加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)。全面開展黨的二十大精神集中輪訓(xùn)，推動(dòng)各級(jí)黨校（行政學(xué)院）在主體班次設(shè)置教學(xué)模塊、專題課程，舉辦5期集中輪訓(xùn)班，輪訓(xùn)市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和縣（市、區(qū)）黨政正職1845人，指導(dǎo)各省轄市和省直有關(guān)單位舉辦輪訓(xùn)班98期，3萬多名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)，全面完成輪訓(xùn)任務(wù)。
黨員是黨的肌體的細(xì)胞，必須抓緊抓實(shí)黨員教育培訓(xùn)。我省持續(xù)深化“黨課開講啦”活動(dòng)，開展主題微黨課征集評(píng)選展播、“百部精品黨課進(jìn)基層”活動(dòng)，各級(jí)黨組織舉辦黨員培訓(xùn)班1.87萬余期，對(duì)197.4萬人次進(jìn)行集中培訓(xùn)，全面完成中央關(guān)于“全體黨員普遍輪訓(xùn)一遍”要求。
重實(shí)干重實(shí)績，以鮮明導(dǎo)向引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為
為政之道，惟在得人。全面建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽，迫切需要打造一支堪當(dāng)重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。全省組織部門堅(jiān)持黨管干部原則，抓實(shí)干部選育管用各環(huán)節(jié)。
堅(jiān)持具象化考察識(shí)別。全省組織部門扎實(shí)推進(jìn)談話調(diào)研、一線考察、任職回訪、信息歸集、綜合研判“五個(gè)常態(tài)化”，配套制定操作辦法和重點(diǎn)任務(wù)清單，聚焦高水平創(chuàng)新型省份等重點(diǎn)任務(wù)深入一線考察識(shí)別，結(jié)合年度綜合考核做到省管領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話全覆蓋，開展重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵部門任職回訪，分領(lǐng)域開展分析研判，切實(shí)將干部考準(zhǔn)考實(shí)、選好用好。
推動(dòng)干部樹立和踐行正確政績觀。我省研究制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)必學(xué)、干部考察必問、考核評(píng)價(jià)必評(píng)、選拔使用必看、出現(xiàn)偏差必糾“五必”舉措，完善季度“賽馬”機(jī)制，動(dòng)態(tài)調(diào)整考評(píng)內(nèi)容，優(yōu)化形成“4+2”總體框架，持續(xù)激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
加大干部人才交流力度。長三角一體化，是安徽發(fā)展的最大機(jī)遇、最大紅利。我省堅(jiān)持主動(dòng)靠上去、精準(zhǔn)接上去、全力融進(jìn)去，推動(dòng)簽署細(xì)化落實(shí)干部交流合作備忘錄共商事項(xiàng)，牽頭構(gòu)建黨政干部和教育、科技、衛(wèi)健、高層次高技能人才“1+4”交流平臺(tái)，先后選派100余名廳處級(jí)年輕干部到滬蘇浙黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉、2100余名干部人才赴滬蘇浙產(chǎn)業(yè)園區(qū)跟班學(xué)習(xí)。組織開展干部跨地區(qū)跨部門跨系統(tǒng)交流任職，省市兩級(jí)共擇優(yōu)遴選交流943名干部。聚焦提升基層專業(yè)化治理能力，采取“訂單+點(diǎn)調(diào)”方式，組織省直單位和市縣互派72名優(yōu)秀年輕干部掛職。
大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。我省注重源頭儲(chǔ)備，采取超常規(guī)舉措，加大從重點(diǎn)高校招錄優(yōu)秀畢業(yè)生力度，筆試人數(shù)、外省籍參加人數(shù)均創(chuàng)歷史新高。實(shí)施年輕干部全領(lǐng)域培養(yǎng)計(jì)劃，高質(zhì)量辦好中青班，常態(tài)化選派年輕干部到安徽自貿(mào)區(qū)、戰(zhàn)新企業(yè)等跟班鍛煉。謀劃實(shí)施年輕干部“青苗”工程，加大年輕干部教育管理監(jiān)督力度。
加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)在日常，管在經(jīng)常，突出抓好對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，建立干部監(jiān)督問題庫，先后對(duì)148家省管單位開展“一報(bào)告兩評(píng)議”，結(jié)合省委巡視對(duì)96個(gè)縣（市、區(qū)）委開展選人用人專項(xiàng)檢查，開展重點(diǎn)領(lǐng)域政商“旋轉(zhuǎn)門”、“逃逸式辭職”問題整治。
推動(dòng)能上能下，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。抓好中央能上能下《規(guī)定》和我省《實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，督促落實(shí)紀(jì)實(shí)報(bào)備制度，加大不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度。深化省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核，將防止和糾正政績觀偏差作為專門內(nèi)容，對(duì)排名靠后的班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談和談話提醒。
推進(jìn)人才興皖工程，激發(fā)“第一資源”活力
功以才成，業(yè)由才廣。人才是發(fā)展的“第一資源”，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵性因素。
環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。我省深化人才體制機(jī)制改革，2016年以來，“安徽人才30條”實(shí)現(xiàn)了從1.0版向4.0版的迭代升級(jí)，各地各部門配套制定數(shù)十項(xiàng)制度文件，細(xì)化300多項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)人才政策持續(xù)落地見效。持續(xù)開展“唯帽子”問題治理，遴選20家高校院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，開展人才發(fā)展綜合授權(quán)改革試點(diǎn)。探索形成“人才團(tuán)隊(duì)+科技成果+政府參股”模式，先后引進(jìn)扶持300多個(gè)高層次人才團(tuán)隊(duì)在皖創(chuàng)辦企業(yè)。
2023年11月，我省部署啟動(dòng)“人才安徽行”系列活動(dòng)，按照“集中性推進(jìn)+階段性評(píng)估+常態(tài)化開展”步驟，推進(jìn)人才、技術(shù)、項(xiàng)目、資金精準(zhǔn)對(duì)接，促進(jìn)更多人才回皖來皖留皖興皖。深化長三角一體化人才交流合作，建好用好京津冀、長三角、大灣區(qū)人才工作站，常態(tài)化開展院士走訪、人才對(duì)接和服務(wù)保障等工作。
著眼發(fā)展所需，聚焦量子信息、聚變能源、人工智能等重點(diǎn)領(lǐng)域，我省加大人才引育力度，制定戰(zhàn)略帥才引進(jìn)工作方案，優(yōu)化整合人才計(jì)劃項(xiàng)目，推進(jìn)實(shí)施江淮英才培養(yǎng)計(jì)劃。堅(jiān)持科教產(chǎn)協(xié)同培養(yǎng)人才，全力推進(jìn)合肥國家吸引集聚人才平臺(tái)創(chuàng)建工作，出臺(tái)人才評(píng)價(jià)、協(xié)同創(chuàng)新、激勵(lì)保障等專項(xiàng)政策，推動(dòng)教育、科技、人才相互賦能，讓產(chǎn)業(yè)與人才“雙向奔赴”。
堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”。省委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭當(dāng)人才的“服務(wù)員”，省四大班子不光走訪慰問，還通過茶話會(huì)、高層次人才專家聯(lián)誼休假等活動(dòng)，定期與人才密切交流，帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家8000余名。去年，我省還將人才工作成效列入綜合考核，納入季度“賽馬”，持續(xù)開展人才工作專項(xiàng)述職評(píng)議。
給予精準(zhǔn)服務(wù)，解除后顧之憂。我省建設(shè)運(yùn)行“一站式”人才服務(wù)平臺(tái)，推行“皖事通辦”“江淮優(yōu)才卡”，為人才提供高效貼心服務(wù)，讓人才安心安身安業(yè)，讓安徽成為養(yǎng)人的天地、創(chuàng)新的高地、人才的福地。近年來，我省人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)大幅提升、創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)。目前，全省人才資源總量已達(dá)1272萬，區(qū)域創(chuàng)新能力穩(wěn)居全國前列。
夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推動(dòng)全面進(jìn)步過硬
欲筑室者，先治其基。
黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。全省組織系統(tǒng)牢固樹立大抓基層導(dǎo)向，壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，推進(jìn)黨支部分類管理，加大在重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
突出黨建引領(lǐng)，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。一年來，全省各地扎實(shí)實(shí)施“千村引領(lǐng)、萬村升級(jí)”工程，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，全面推行“增點(diǎn)擴(kuò)面、渠道拓寬、幫扶助力、部門聯(lián)動(dòng)、黨建引領(lǐng)、示范帶動(dòng)”六項(xiàng)行動(dòng)，落實(shí)2023年度中央及省級(jí)扶持資金，重點(diǎn)扶持1000個(gè)村。黨建引領(lǐng)，信用變金。各地深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，先后評(píng)定各類信用主體675.55萬戶（個(gè)），累計(jì)發(fā)放貸款599.83億元，為提升鄉(xiāng)村治理效能、推動(dòng)普惠金融發(fā)展、助力農(nóng)民增收致富提供有力支撐。
堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，深化基層治理。我省積極探索構(gòu)建“九個(gè)一”工作格局，建立黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，深化“皖美紅色物業(yè)”建設(shè)，全面抓好機(jī)關(guān)、國企、公辦學(xué)校、公立醫(yī)院黨建工作，推動(dòng)街道社區(qū)黨組織抓黨建、抓治理、抓服務(wù)，全面推行黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化管理，構(gòu)建區(qū)域化黨建共同體、黨建聯(lián)盟、兼職委員等制度，不斷匯聚合力，夯實(shí)社會(huì)治理基礎(chǔ)。
強(qiáng)化黨建賦能，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。全省非公領(lǐng)域著力夯實(shí)根基、發(fā)揮作用、創(chuàng)新機(jī)制、打造品牌，扎實(shí)推行“非公工委+行業(yè)黨委”模式，實(shí)施“單獨(dú)組建行動(dòng)計(jì)劃”、推行“紅領(lǐng)”認(rèn)證等舉措，加大園區(qū)、商圈市場、行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織建設(shè)力度，不斷擴(kuò)大“黨的工作”和“黨的組織”在非公領(lǐng)域的覆蓋；先后在244條產(chǎn)業(yè)鏈成立鏈上黨委，覆蓋上下游企業(yè)12363戶、職能部門842個(gè)、科研機(jī)構(gòu)398家，黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力、影響力不斷擴(kuò)大。
征程萬里闊，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。2024年是新中國成立75周年。全省各級(jí)組織部門將牢記初心使命、踔厲奮發(fā)前行，在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化安徽篇章中彰顯更大擔(dān)當(dāng)作為。
信息來源：中安在線
