為進一步嚴肅機構編制紀律，強化機構編制剛性約束，建立健全預防查處問責相統(tǒng)一的工作機制，蕪湖市認真落實《關于加強機構編制違規(guī)違紀違法行為預防教育指導意見》（中編委發(fā)[2022]6號），強化工作措施，全面壓緊壓實工作責任，切實從源頭上防范和遏制機構編制違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。

    一、高度重視、認真謀劃。市委編辦全體干部職工深入學習《指導意見》，領會文件精神，提升政治站位。圍繞《指導意見》提出的相關工作要求，結合全市機構編制工作現(xiàn)狀，印發(fā)《加強機構編制違規(guī)違紀違法行為預防教育工作的實施方案》，明確任務目標、限定完成期限、壓實工作責任，確保預防教育工作各項措施落地見效。

    二、點面結合、做好宣傳。一是向市委編委領導呈送《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》《機構編制監(jiān)督檢查工作辦法》《機構編制信訪舉報受理辦理工作規(guī)則》等機構編制政策法規(guī)文件，強化“關鍵少數(shù)”的機構編制法治意識。二是開展多層次教育培訓工作，積極與市委組織部、市委黨校對接，將機構編制法規(guī)制度和紀律規(guī)定列入領導干部進修班、中青年干部培訓班等主體班次教學內(nèi)容。結合“3·10”機構編制紀律教育主題宣傳日活動，赴縣區(qū)開展機構編制政策法規(guī)宣講，多層級聯(lián)動推動機構編制預防教育工作落實到基層。召開全市編辦主任會議，市直各單位分管領導參會，會上專門針對機構編制法規(guī)紀律進行了培訓。下一步計劃將機構編制法規(guī)紀律納入全市機構編制業(yè)務培訓會、機構編制實名制培訓會內(nèi)容，組織各單位人事科科長參與各類機構編制業(yè)務培訓，進一步擴大培訓范圍。

    三、多管齊下、強化管理。在現(xiàn)有的工資統(tǒng)發(fā)管理制度、用編用職預審制度的基礎上，繼續(xù)加強與組織、財政、人力資源社會保障部門的信息共享，提高效率、規(guī)范實名制管理程序。2月起組織開展全市機構編制實名制數(shù)據(jù)審核校驗暨編外人員專項督查工作，系統(tǒng)梳理機構編制實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對督查中發(fā)現(xiàn)的機構編制違規(guī)違紀違法問題進行匯總，結合機構編制執(zhí)行情況和使用效益評估中發(fā)現(xiàn)的問題，形成案例匯編。下一步將對苗頭問題、多發(fā)問題、重點問題深入研究、重點研判，有針對性的進行預防教育，對典型機構編制違規(guī)違紀違法案例，在全市機構編制系統(tǒng)內(nèi)部進行及時通報，強化警示教育力度。