為貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》、《合肥市機構(gòu)編制事項動議與論證基本程序（試行）》，合肥市瑤海區(qū)委編辦通過強化服務(wù)保障、注重部門聯(lián)動、堅持實地走訪等舉措，不斷加強對機構(gòu)編制動議事項的必要性、合理性、可行性論證，進一步做好機構(gòu)編制資源的統(tǒng)籌優(yōu)化配置。

一是強化服務(wù)保障。強化機構(gòu)編制工作服務(wù)保障意識。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，積極發(fā)揮機構(gòu)編制服務(wù)保障作用。在機構(gòu)編制動議事項調(diào)研論證過程中積極溝通協(xié)調(diào)，全面了解情況。堅持“機構(gòu)編制總量控制”和“瘦身”與“健身”相結(jié)合原則，積極會同相關(guān)單位做好機構(gòu)編制動議事項的調(diào)研論證和會商工作，對于符合政策要求的，按程序予以調(diào)整完善；不符合政策要求的及時做好政策解釋并提出內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化的意見建議，進一步提升機構(gòu)編制工作的滿意度。

二是注重部門聯(lián)動。堅持編委會成員單位聯(lián)席會議制度。對于各單位提出的機構(gòu)編制動議事項，相關(guān)職能部門根據(jù)各自工作職責做好調(diào)研，提出意見并進行會商。涉及機構(gòu)編制管理的相關(guān)事項，由區(qū)委編辦提出意見；涉及公務(wù)員管理的相關(guān)事項，由區(qū)委組織部（區(qū)公務(wù)員局）提出意見；涉及事業(yè)身份人員、編外聘用人員管理的相關(guān)事項，由區(qū)人社局提出意見；涉及經(jīng)費保障的相關(guān)事項，由區(qū)財政局提出意見，確保相關(guān)意見建議更加科學合理可行。

三是堅持實地走訪。積極做好機構(gòu)編制動議事項的實地走訪調(diào)研工作。對照各單位提出的機構(gòu)編制動議事項，認真查閱相關(guān)政策法規(guī)依據(jù)、了解動議事項背景、梳理機構(gòu)編制歷史沿革材料，通過實地走訪、座談了解等多種形式進一步了解單位職能履行、機構(gòu)運行及編制人員現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上形成調(diào)研報告，為相關(guān)意見建議的提出提供詳實的第一手資料。