公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制重點(diǎn)保障醫(yī)藥衛(wèi)生骨干專業(yè)技術(shù)人員，同時(shí)為公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)提供可持續(xù)的編制保障?？h委編辦尤其重視公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制工作并從以下三點(diǎn)深入推進(jìn)。

一是提高思想認(rèn)識(shí)?？h委編辦認(rèn)真學(xué)習(xí)周轉(zhuǎn)池相關(guān)文件，吃透周轉(zhuǎn)池政策精神，克服畏難情緒，充分認(rèn)識(shí)到編制周轉(zhuǎn)池在加強(qiáng)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)中的重要意義。前期，縣委編辦認(rèn)真開展摸底調(diào)查，并將938名社會(huì)化用人錄入到全省編制實(shí)名制系統(tǒng)，為做好此項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一院一策”原則，研究印發(fā)了公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。綜合分析兩所醫(yī)院人員情況，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序和政策解答，并不定期解答兩所醫(yī)院負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)池系統(tǒng)的人員疑問。

三是持續(xù)協(xié)調(diào)跟進(jìn)。編制、人社、衛(wèi)健、醫(yī)院等部門單位按照職責(zé)分工，堅(jiān)持密切配合協(xié)調(diào)，當(dāng)好“組織協(xié)調(diào)員”、“監(jiān)督審核員”、“跟蹤服務(wù)員”，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)編制周轉(zhuǎn)池工作規(guī)范運(yùn)行。并在工作中，堅(jiān)持優(yōu)化工作流程、統(tǒng)籌工作進(jìn)度，并要求兩所醫(yī)院實(shí)名制系統(tǒng)負(fù)責(zé)人實(shí)時(shí)更新周轉(zhuǎn)池編制人員職稱情況，確保周轉(zhuǎn)池編制人員信息更精準(zhǔn)。

在實(shí)施編制周轉(zhuǎn)池工作以來，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院分別設(shè)立周轉(zhuǎn)池編制840名、157名，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院分別擇優(yōu)將現(xiàn)有編外骨干專業(yè)技術(shù)人員納入編制管理，縣人民醫(yī)院進(jìn)入周轉(zhuǎn)池編制系統(tǒng)375名、中醫(yī)院進(jìn)入周轉(zhuǎn)池編制系統(tǒng)48名。納入周轉(zhuǎn)池的這423名專業(yè)技術(shù)人員更有利于縣醫(yī)院、中醫(yī)院的人才隊(duì)伍建設(shè)。