來安縣委編辦高度重視黨內(nèi)關(guān)懷工作，以“四舉措”扎實推進黨內(nèi)關(guān)懷，充分調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當作為的熱情，進一步提升黨支部凝聚力。

強化學(xué)習(xí)教育。認真開展“三會一課”、主題黨日、“五微”活動，加強思想理論、意識形態(tài)等方面教育，同時結(jié)合機構(gòu)編制工作實際，制定“黨建品牌日”“業(yè)務(wù)培訓(xùn)日”等主題黨日，注重加強機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識、黨務(wù)知識的培訓(xùn)，提升干部職工工作技能。

踐行人文關(guān)懷。黨支部書記與黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員之間開展談心談話，及時了解思想動態(tài)、工作狀態(tài)和生活困難，并虛心聽取黨員在工作上的意見和建議；每年利用春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難在職黨員及幫扶聯(lián)系的困難黨員，送去慰問金和溫暖，鼓勵他們積極面對生活。

選樹先進典型。立足本職工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，每季度評選1名季度黨員之星；每半年開展1次黨員星級評定，評選1名五星級黨員；每年開展1次民主評議，評選1名優(yōu)秀黨員；結(jié)合“微典型”活動，每年樹立1個微典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用；結(jié)合學(xué)習(xí)強國等工作，每年評選學(xué)習(xí)標兵。

及時公開黨務(wù)。落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，及時在黨務(wù)公開欄公示黨支部重要決策、黨費收繳、民主評議、黨員星級評定等內(nèi)容，增強黨務(wù)工作的透明度。