為做好2017年度事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘工作，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門的職能作用。春節(jié)后上班第一天，區(qū)編辦集中對全區(qū)37個事業(yè)單位上報(bào)的70多名用編計(jì)劃進(jìn)行了嚴(yán)格的審核，以確保在事業(yè)單位編制總量控制的基礎(chǔ)上，促進(jìn)全區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)。

一是以空編為審核的前提，兼顧事業(yè)單位改革要求。對需要招考的事業(yè)單位，在空編限額內(nèi)申報(bào)招聘名額，區(qū)編辦有計(jì)劃的下達(dá)招聘計(jì)劃；對滿編、超編的事業(yè)單位，區(qū)編辦不予受理，不予安排公開招聘計(jì)劃；根據(jù)事業(yè)單位分類改革要求，對承擔(dān)行政職能、職能弱化等事業(yè)單位的用編申請，一般不安排編制使用計(jì)劃。

二是以實(shí)名制數(shù)據(jù)庫為審核的依據(jù)，發(fā)揮實(shí)名制數(shù)據(jù)庫信息的基礎(chǔ)性作用。依據(jù)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息庫，對上報(bào)事業(yè)單位規(guī)范的名稱、編制數(shù)、實(shí)有人數(shù)、空編數(shù)以及擬招聘人數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格的審核，確保報(bào)送單位在人員總量不超編、編制有空缺的情況下使用編制，充分發(fā)揮用編審核的前置把關(guān)作用。

三是以提高編制使用質(zhì)量為審核的原則，服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局。一方面從改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)出發(fā)，優(yōu)先解決緊缺、專業(yè)人才，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)；另一方面從圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于地區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略部署出發(fā)，重點(diǎn)保證一線部門及重點(diǎn)領(lǐng)域的人員補(bǔ)充，切實(shí)提高編制使用效率。（馬明彥）