為提高機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和完整性，夯實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理基礎(chǔ)，今年以來(lái)，浙江紹興市編辦積極開(kāi)展了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)建設(shè)提質(zhì)工程。

　　一是抓標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。結(jié)合紹興實(shí)際，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息的通知》，制定數(shù)據(jù)信息項(xiàng)填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)編制使用計(jì)劃申報(bào)、中層職數(shù)審核、人員入（出）編登記以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和編外用工人員信息填寫(xiě)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。截至10月底，已規(guī)范完善數(shù)據(jù)信息15000余人次，提高了數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性。

　　二是抓協(xié)調(diào)配合。進(jìn)一步完善與組織、財(cái)政、人力社保等部門(mén)的綜合約束、協(xié)調(diào)配合機(jī)制，組織人社部門(mén)根據(jù)編制使用核準(zhǔn)情況實(shí)施人員招考和調(diào)配；社保部門(mén)根據(jù)人員入（出）編登記情況辦理進(jìn)出人員的社保、醫(yī)保手續(xù)；財(cái)政部門(mén)根據(jù)實(shí)名制管理系統(tǒng)審核部門(mén)年度預(yù)算，核（停）撥人員經(jīng)費(fèi)。通過(guò)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)信息共享，提高信息質(zhì)量。

　　三是抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。召開(kāi)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作培訓(xùn)會(huì)議，市本級(jí)及下轄越城區(qū)相關(guān)部門(mén)（單位）的人事干部共150余人參加了培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)規(guī)范完善實(shí)名制管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息、機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編計(jì)劃申報(bào)、中層職數(shù)審核、入(出)編登記和編外用工管理等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高部門(mén)（單位）人事干部的業(yè)務(wù)水平。

    信息來(lái)源：中央機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)